Перевірені досвідом рекомендації Українцям Чим краще підгодувати лохину

Чим краще підгодувати лохину

Серед «швидких» засобів підкислення: щавлева, лимонна та оцтова кислота. Але ці методи швидко та легко вимимваються із грунту. Тому для довготермінового ефекту краще використовувати сірковмісні мінеральні добрива: сульфат калію, сульфат заліза, сульфат амонію або чисту сірку.24 січ. 2023 р.

Найкраще для цього підходить сульфат амонію чи нітроамофоска. Такі добрива продаються в магазинах для саду та городу.

Азотні добрива (сульфат амонію) вносять у три етапи: 40% під час початку сокоруху, 35% – на початку травня, і 25% – на початку червня. У середньому це по 70-90 г добрива на один кущ. Фосфорні добрива (суперфосфат) вносять улітку і восени з розрахунку 100 г на один кущ.

Лохину потрібно підживляти два рази на рік: на початку вегетацій (квітень) і в кінці (серпень-вересень). Основними елементами для підживлення навесні є азот, калій, фосфор. Ці елементи допоможуть наростити зелену масу кущу, сприяють цвітінню і зав'язуванню ягід.

Ще одне добриво прекрасно підходить лохині в умовах лужного ґрунту і нестачі фосфору — Монофосфат калію. Для підживлення рослини розчиняють 10–15 грамів монофосфату калію в 10 літрах води та поливають кущі розчином.

Дефіцит таких елементів живлення, як фосфор, магній та залізо, призводять до зміни кольору листя на червоне у весняно-літній період. При дефіциті заліза, листок лохини характерно набуває рожевого кольору лише на краях. Найсильніша зміна кольору листа відбувається саме при нестачі фосфору.





Чагарник підгодовують на початку весни, після цвітіння і плодоношення. Кожен раз підгодівлю проводять з певною метою: 1. Перший раз препарати вносять навесні, як тільки зійде сніг, і почнуть набухати бруньки. У цей період лохина потребує азотних з’єднаннях. Можна використовувати для …

Related Post

Коли фактичне безробіття менше природногоКоли фактичне безробіття менше природного

Рівень (норма) безробіття = кількість безробітних / робоча сила × 100%. Безробіття спричинене тим, що рівень заробітної плати (ціна праці) є занадто високим відносно рівня продуктивності, в результаті чого функціонуючі