страховий стаж до трьох років — 50% середньої зарплати; страховий стаж від трьох до п'яти років — 60% середньої зарплати; страховий стаж від п'яти до восьми років — 70% середньої зарплати; страховий стаж понад вісім років — 100% середньої зарплати.
За загальним правилом, безперервний стаж роботи – це тривалість останньої безперервної роботи на підприємстві, в установі, організації або декількох підприємствах за умови безпосереднього переходу з одного підприємства до іншого.
Для того щоб дізнатися свій загальний страховий стаж, необхідно подати до Пенсійного фонду України скановані копії трудової книжки та інші документи про трудову діяльність для перевірки та оцифрування.
Тобто, з 1 січня 2024 року для того, щоб вийти на пенсію в 60 років, громадяни повинні мати в своєму активі, як мінімум, 31 рік страхового стажу. Ті, у кого після досягнення 60 років немає достатнього страхового стажу, матимуть право на пенсію в 63 роки при наявності стажу не менше 21 року.
Відповідно до п. 11 Порядку № 1266, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців за місцем роботи, де стався страховий випадок, починаючи з місяця, що передує місяцю настання страхового випадку.
Вплив стажу на коефіцієнт для розрахунку лікарняних, Таблиця. 02. Які періоди зараховуються дo страхового стажу? 03. Як отримати відомості щодо стажу за формою ОК-7? 04.