Виробничий календар – 2024

Державні свята ( !! УВАГА: свята, виділені нижче червоним кольором , скасовані, ? дивіться, чому >>) :

• 01 січня 2024 Новий рік;
• 08 березня 2024 Міжнародний жіночий день;
• 01 травня 2024 День праці;
• 05 травня 2024 Великдень;
• 08 травня 2024 День пам’яті та перемоги над нацизмом;
• 23 червня 2024 Трійця;
• 28 червня 2024 День Конcтитуції України;
• 15 липня 2024 День Української Державності;
• 24 серпня 2024 День незaлежності України;
• 01 жовтня 2024 День захисника України;
• 25 грудня 2024 Різдво Христове.

[додатково !! про нові дати свят >>; ці дні відпочиваємо згідно ст. 73 КЗпП]

Виробничий календар – 2024 передбачає наступні перенесення, коли державне свято випаде на вихідний день (перенесення згідно ст. 67 КЗпП):

скасоване перенесення ( ? читайте, чому >>): вихідний 5 травня, неділя, Великдень пeреноситься на понеділок 6 травня;
вихідний 23 червня, неділя, Трійця пeреноситься на понеділок 24 червня;
вихідний 24 серпня, субота, День незaлежності пeреноситься на понеділок 26 серпня.

Примітка до таблиці ” Виробничий календар – 2024 “: золотистим кольором – святкові та вихідні дні, темно-сірим – дні з робочим чaсом, скороченим на 1 годину.

Виробничий календар – 2024

виробничий календар на 2024 рік (Україна)

Календар на будь-який місяць:

Скачати календар щотижневик для планування роботи 20 варіантів:

Детальний аналіз:
“9 особливостей календаря – 2024. ” [ для планування відпочинку, праці, бухгалтеру, підприємцю, кадровику, директору . ]

Трудовий календар – 2024 в цифрах для кадровика (кількість робочих днів – 2024, норма годин п’ятиденного робочого тижня – 2024 або шестиденного робочого тижня) – це Таблиця «Норми робочого часу – 2024», посилання на яку вище в підразділі ” Відцифрований” трудовий календар ” (можна скачать, роздрукувати; також там заповнений табель на 2024 рік помісячно).

Підсумкові дані робочого календаря – 2024 (п’ятиденка):

1 квартал 2024 – 64 робочі дні;

2 квартал 2024 – 60 робочих днів;

3 квартал 2024 – 64 робочі дні;

4 квартал 2024 – 64 робочі дні;

Ще сторінки за темами Регламентований виробничий календар – 2024 (скачать), робочі, святкові, вихідні дні:

Виробничий календар на 2024 рік в Україні

Таблиці та документація для виробничого календаря на 2023, 2022, 2021, 2020 роки знаходяться наприкінці статті.

Наприкінці кожного року та протягом поточного виникає необхідність у плануванні робочого часу. Аби полегшити цей процес, ми підготували виробничий календар, орієнтовний розрахунок норми тривалості робочого часу на 2024 рік з урахуванням останніх змін у діючому законодавстві.

Виробничий календар – що це?

Виробничий календар – це спеціальний календар, в якому враховані робочі дні, державні свята, вихідні та передсвяткові дні, дні, в які робота не проводиться. Він заповнюється на початку кожного року, а потім коригується протягом року за потреби.

Процес створення виробничого календаря

Виробничий календар складається з урахуванням норм статей Кодексу законів про працю України, постанов Кабінету Міністрів України та інших законодавчих актів, що регламентують трудові відносини. Але під час дії воєнного стану відповідно до частини 6 статті 6 Закону України 2136-IX від 15.03.2022 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі за текстом – «Закон 2136-ІX») не застосовуються норми статті 53 ( тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3-5 статті 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України. Закон 2136-ІX набув чинності 24.03.2022року.

. Звертаємо Вашу увагу, що відповідно до п.1. ст. 69 Господарського кодексу України «Питання щодо поліпшення умов праці, життя і здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування працівників підприємства та їх сімей, а також інші питання соціального розвитку вирішуються трудовим колективом за участі власника або уповноваженого ним органу відповідно до законодавства, установчих документів підприємства, колективного договору». Відповідно до п.6. Ст.69 Господарського кодексу України «Підприємство самостійно встановлює для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші пільги, а також має право заохочувати працівників інших підприємств, установ, організацій, які його обслуговують». Тому вважаємо, що підприємство має право приймати рішення щодо встановлення вихідних днів на дні державних свят, робити скорочені робочі дні напередодні та встановлювати перенесення робочих днів, узгодивши такі рішення з колективом та закріпивши їх у протоколі і колективному договорі. Аналогічну позицію 20.12.2022 р. висловило й Держпраці на своєму офіційному сайті.

Яка інформація наповнює виробничий календар

У виробничому календарі зібрана актуальна й достовірна інформація про кількість робочих, вихідних та святкових днів, норму робочого часу, про перенесення робочих днів та про дні, в які тривалість робочого часу скорочується.

Вся інформація у виробничому календарі систематизована: дані про робочі, вихідні та святкові дні, а також норму робочого часу розраховані по кожному місяцю окремо, поквартально, за півріччя, а також виведено річний підсумок. Така систематизація робить виробничий календар максимально зручним у використанні.

Виробничий календар дозволяє знайти дані про норму часу за місяць, квартал, півріччя або рік для підприємств, на яких встановлені 40-, 39-, 38,5-, 36-, 33-, 30-, 25-, 24-, 20-, 18-годинні робочі тижні (за умови, що підприємство працює п’ять днів на тиждень з однаковою тривалістю робочого часу на день та з двома вихідними днями в суботу та неділю).

Виробничий календар складений з дотриманням діючого законодавства України і в ньому враховані всі державні свята і дні, в які робота не проводиться, а також всі перенесення робочих днів, включаючи й рекомендації Кабінету Міністрів України (за їхньої наявності).

Таким чином, виробничий календар – це своєрідний універсальний документ, що стане основою для якісного розподілу робочого часу, усунення простоїв й переробок, а також буде гарним помічником при веденні табелю обліку робочого часу в наступному році.

Для кого буде корисний виробничий календар

Виробничий календар в першу чергу буде корисним для працівників бухгалтерської та кадрової служб, але не буде зайвим і для самого керівника, а також для звичайного робітника.