ФОП-роботодавець, як податковий агент, зобов'язаний своєчасно та повністю нараховувати, утримувати та сплачувати до бюджету податок на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО) із суми оподатковуваного доходу працівника (зокрема, зарплати) за його рахунок, використовуючи ставку 18%. Це витікає із п. п. «а» 176.2, 168.1.1 ПКУ.
Основним тут є податок на дохід фізичної особи. Якщо різниця прибутку та витрат не перевищує десятикратного розміру мінімальної заробітної плати, ставка податку становить 15%, в іншому випадку – 17%. Сплачується податок щомісяця, а сума становить 1/12 частини податку, нарахованого за минулий рік.
Перша група ФОПів сплачують єдиний податок у розмірі 10% від прожиткового мінімуму для працездатних. Друга група платить 20% від мінімальної зарплати. Але для ФОПів третьої групи ставка залишається незмінною, а саме: 5% – для неплатників ПДВ, 3% – для платників ПДВ.
ставка ПДФО – 18% та військовий збір – 1,5%.
Головне управління ДПС у Донецькій області нагадує, що при нарахуванні заробітної плати найманому працівнику, наприклад, у розмірі мінімальної заробітної плати, роботодавець повинен утримати 18% ПДФО і 1,5% військового збору, та має сплатити за свій рахунок 22% єдиного внеску.
Ключові податки ІП за працівників у 2022 році – це ПДФО та страхові внески. ПДФО із зарплати за трудовим договором оподатковується за ставкою 13%.