Зміст:
Шановна команда! Я хотів би поділитися з усіма вами моїм ентузіазмом та мотивацією щодо мого бажання приєднатися до вашої компанії.
Коли я дізнався про вашу компанію, я одразу ж зацікавився можливістю працювати у вас. Дізнавшись про вашу видатну репутацію та інноваційний підхід до розвитку бізнесу, я усвідомив, що це ідеальне місце для розгортання мого професійного потенціалу. Я сповнений ентузіазму і готовий принести свої знання та досвід у вашу команду, щоб спільно досягати нових висот.
Я впевнений, що моя здатність навчатися швидко та ефективно, а також мої навички в області [назва сфери діяльності] можуть зробити мене цінним додаванням до вашої команди. Я завжди прагну бути кращим у тому, чим займаюся, і готовий докладати всіх необхідних зусиль, щоб досягти успіху разом з вами.
Я також хотів би зазначити, що я поділився інформацією про вашу компанію з деякими своїми колегами та друзями, і вони також високо оцінили вас. Вони говорили про ваше надихаюче робоче оточення, гнучкий графік роботи та можливості професійного зростання. Враховуючи все це, я не можу не відчувати бажання бути частиною вашої команди та із захопленням вкладати свою енергію та талант у досягнення спільних цілей.
| № | Пункт | Причина |
|---|---|---|
| 1 | Висока репутація компанії | Я хочу працювати в компанії, яка вже зарекомендувала себе як надійний та успішний бізнес. Ваша висока репутація не тільки підтверджує, що ви цінуєте своїх співробітників та командну роботу, але й гарантує, що я зможу використати та розвивати свої навички в успішному та професійному середовищі. |
| 2 | Цікаві проекти | Мені важливо працювати над цікавими та значущими проектами.Знаючи, що ваша компанія спеціалізується, наприклад, у галузі розробки програмного забезпечення, я впевнений, що у вас є можливість брати участь у створенні продуктів, які можуть змінити світ та покращити життя багатьох людей. Я хочу бути частиною такого колективу і зробити свій внесок у досягнення цих важливих цілей. |
| 3 | Сприятлива робоча атмосфера | Я ціную комфортну та шанобливу робочу атмосферу, де кожен співробітник почувається потрібним та цінним. Я вірю, що ви створюєте таку атмосферу і мені буде приємно працювати у такому колективі. Впевнений, що якість роботи багато в чому залежить від нашої взаємодії та підтримки один одного в рамках команди. |
| 4 | Можливість професійного зростання | Я прагну професійного зростання та розвитку у своїй кар'єрі. Однак, я розумію, що для цього мені потрібна підходяща платформа, де я зможу не лише розширювати свої знання та навички, а й застосовувати їх на практиці. Я вірю, що ваша компанія може надати мені таку можливість та таку платформу для мого професійного зростання. |
| 5 | Конкурентоспроможна заробітна плата | Я впевнений, що ваші фахівці цінують свій час та свої навички. Тому я очікую, що заробітна плата у вашій компанії буде відповідати моєму рівню знань та досвіду. Пропонуючи конкурентоспроможні умови праці, ви не тільки висловлюєте повагу до своїх співробітників, але й мотивуєте їх досягати найкращих результатів. |
Що відповісти на запитання, чому ви хочете працювати саме у нас?
Зібрали п'ять прикладів, які допоможуть дати чесну та цікаву відповідь.
- «Я користуюся вашим продуктом день/тиждень/все життя. …
- «Я багато знаю про корпоративну культуру у вашій компанії. …
- "Мені подобається, що ви дбайте про якість життя людей та покращення ситуації в галузі» …
- «Я знаю людей, які працюють у вас.
Як відповісти на запитання Що вам подобається у вашій роботі?
По перше, у відповіді потрібно показати, що Вам подобається справа, якою Ви займаєтесь. По-друге, бажано сказати, щось добре про компанію, в якій Ви працювали (працюєте). По-третє, бажано позначити свою здатність встановлювати добрі стосунки з людьми та зацікавленість у таких відносинах.
Як переконати роботодавця взяти саме вас?
7 способів переконати рекрутера взяти на роботу саме вас
- Розповісти про свої найкращі рішення на минулому місці роботи.
- Пояснити свою унікальність.
- Назвати три свої основні характеристики.
- Розповісти, що б ви зробили на своїй посаді.
- Показати свою готовність.
- Виявити бажання бути частиною команди
Як показати свою зацікавленість у роботі?
Як показати зацікавленість на співбесіді?
- 6 способів показати рекрутеру, що Ви дійсно хочете цю роботу …
- Домашня робота – збір інформації …
- Практика – основний фактор успіху.
- Задавайте питання …
- Не нехтуйте важливістю невербальної комунікації.
- Ваше заключне слово.
- Нагадайте про себе та подякуйте