Куди і чому їдуть працювати українці та що з цим робити: експерти розкрили нюанси

Про те, що буде з трудовою міграцією в Україні у 2022 році, чому ми традиційно посідаємо високі місця у рейтингах країн, з яких виїжджають на заробітки, та чи можна щось з чим зробити – розповідає сайт 24 каналу.

Де найчастіше шукають роботу українці

Згідно зі звітом про міжнародну міграцію (World Migration Report 2022), Україна посідає 8 місце у списку країн, громадяни яких виїжджають на роботу за кордон, із показником 5,5 – 6 мільйонів осіб. З них понад 1,5 мільйона українців працювали в Польщі.

За останні два роки кількість трудових мігрантів з України, які вирушили в Польщу, збільшилася на 23,8%. А за останній рік кількість українських заробітчан зросла на 19,2%. Про це розповідає компанія з міжнародного працевлаштування Gremi Personal з посиланням на дані Фонду соціального страхування Польщі.

При цьому дефіцит робочої сили в Польщі все ще присутній, тому попит на працівників з України продовжує бути значним.

Загалом Польща залишається одним з найбільш популярних напрямків для трудової міграції українців. Причин кілька. По-перше, Польща – країна-сусід, член Європейського Союзу, країна з рівнем життя вищим, аніж в нашій державі, а також умови праці у Польщі відповідають європейським стандартам,
– йдеться в результатах дослідження grc.ua.

Найчастіше українці виїжджають до Польщі / Фото Unsplash

Які ще країни популярні серед українців

Втім, їздять українці не лише в Польщу. До топу популярних країн стабільно входять ще й Росія, Італія, Чехія та навіть США.

Причин такої міграції доволі багато. Руслана Березовська, керівниця експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua розповіла, що це:

1. Незадоволеність рівнем заробітної плати в Україні.
2. В деяких регіонах України роботи менше, і претенденти стикаються з проблемою працевлаштування.
3. Третьою основною причиною пошуку роботи за кордоном та, можливо, майбутнього переїзду всієї родини є невпевненість українців у завтрашньому дні та бажання кращого майбутнього для своїх дітей.

Старша економістка Центру економічної стратегії (ЦЕС) Олександра Коломієць, додала, що оплата праці в Україні є значно нижчою, ніж у сусідніх країнах. При цьому доступ на ринки праці сусідніх країн є вільним. Це завжди сприяло неофіційному працевлаштуванню наших мігрантів за кордоном, у традиційно “тіньових” секторах зайнятості – домашня праця, будівництво, невеличкі виробництва.

Польща, Росія, Італія, Чехія та США – країни, де найчастіше шукають роботу українці / Фото Pixabay

Крім того, відчуваючи брак робочої сили, європейські країни проводять спеціальну політику залучення працівників з-за кордону. Спрощуються умови працевлаштування, проводяться міграційні амністії. Дуже активною у цьому плані є Польща – головна країна призначення українських трудових мігрантів.

Олександра Коломієць

Ольга Чубенко, засновниця онлайн-сервісу роботи за кордоном Jobian.com, навела приклад, що у сусідній Польщі цей показник у декілька разів вищий: там мінімальна заробітна плата “чистими” на 2022 рік становить від 2061,67 до 2363,57 злотих (приблизна сума в гривнях 14 430 – 16 550 гривень), тоді як в Україні мінімальна зарплатня сьогодні 6 500 гривень, а з 1.10.2022 року її планують підняти до 6 700 гривень.

Молодь не бачить свого майбутнього в Україні, не вірить, що може розвиватися в професії тут, а не за кордоном. Але насправді кваліфіковані кадри потрібні усім українським компаніям в усіх сферах, за них йде боротьба. Підприємства постійно намагаються запропонувати ліпші за середні по ринку умови праці, конкурентну заробітну плату. Тому я переконана, що у талановитої молоді в Україні багато перспектив для розвитку,
– зазначила Вікторія Кондрашихіна, директорка з персоналу АТ “Фармак”.

Що буде з трудовою міграцією у 2022 році

Сподіватися на те, що трудова міграція в Україні піде на спад у 2022 році, на жаль, не доводиться. Експерти впевнені, що цього року українці продовжать активно виїжджати за кордон.

Руслана Березовська зазначила, що підтвердженням цього прогнозу є той факт, що у 2021 році після зняття карантинних обмежень показники працевлаштування за кордоном наших співгромадян дуже швидко вийшли на докарантинний рівень.

У 2021 році внаслідок успішних вакцинальних компаній ринки праці європейських країн почали відновлюватися, а умови в’їзду послаблювалися. Відтак, підвищився попит на українську робочу силу за кордоном, і з відкриттям кордонів з’явилася можливість його задовільнити. І трудові мігранти, очікувано, стали повертатися у країни призначення,
– пояснила Олександра Коломієць.

Українські компанії вже відчувають брак кваліфікованих працівників / Фото Unsplash

Вікторія Кондрашихіна розповіла, що компанія, як і багато інших в Україні, гостро відчуває відтік кадрів за кордон, особливо молоді. Кадровий голод у галузі науки особливо відчутний.

Тривожною вважаю також тенденцію до зростання неповоротної міграції. Молодь їде за кордон і обирає залишатися там. Тому держава та роботодавці мають системно працювати в області розбудови ринку праці в Україні,
– наголосила експертка.

Ольга Чубенко впевнена, що та частина українців, яка виїжджає на заробітки за відпрацьованим сценарієм, продовжить формувати основний потік трудових мігрантів у 2022 році. Тренд буде зростаючим, оскільки більшість українців вже вакциновані, тому процедура перетину кордону та в’їзду на тривалий час до зони ЄС для них нічим не відрізнятиметься від доковідної.

Щодо людей, які думали, але не наважувалися виїхати на роботу за кордон, то сьогоднішня ситуація в інфополі, періодичні загострення на кордоні та напружений порядок денний, здатні прискорити ухвалення рішення на користь працевлаштування в Євросоюзі. Аналізуючи запити до нас на сайт з початку цього року, ми бачимо, що збільшилися звернення українців, які ще не мають досвіду роботи за кордоном. Кандидати цікавляться нюансами, готують документи та підбирають роботу.

Ольга Чубенко

Засновниця онлайн-сервісу роботи за кордоном Jobian.com

Як можна виправити ситуацію з міграцією

Змінити невтішну ситуацію з міграцією, яка загострювалася роками, наразі не так-то й просто, особливо найближчим часом. Але можна робити кроки для того, аби все це виправити у майбутньому. Олександра Коломієць впевнена, що у близькостроковій та середньостроковій перспективі трудова міграція з України не припиниться. Але її масштаби скоротяться, якщо реальна заробітна плата буде зростати, якщо у трудонадлишкових регіонах завдяки покращенню інвестиційного клімату з’являтимуться нові робочі місця.

Крім того, важливо проводити політику реінтеграції трудових мігрантів, які хочуть знизити своє трудове навантаження і повернутися в Україну. Значна частина з них хотіла б витратити зароблені кошти на відкриття бізнесу в Україні. Цьому необхідно сприяти,
– додала експертка.

Викорінити трудову міграцію найближчим часом неможливо / Фото Unsplash

Вікторія Кондрашихіна наголосила, що бізнесу завжди важливо бути компанією, в якій хочеться працювати. І це досягається не лише шляхом пропонування конкурентної заробітної плати (яка насправді є тимчасовим мотиватором), але і шляхом інвестицій у власний розвиток, в інноваційність виробництва, у наукові розробки. Українцям важливо бачити, що в нашій країні є багато компаній європейського рівня і тому не обов’язково виїжджати за кордон для того, щоб мати гідні умови праці.

Ольга Чубенко пояснила, що сталий попит на українські трудові ресурси є результатом конкуренції економік. На жаль, сьогодні українська економіка не має можливості конкурувати із європейськими, тому те, що наразі ми не можемо подолати, маємо спробувати очолити.

Зокрема, необхідно:

• захищати права трудових мігрантів, при виїзді на роботу за кордон, активно протидіяти шахрайству на законодавчому рівні через запровадження європейських стандартів у міжнародне працевлаштування;
• посилити відповідальність за шахрайство при міжнародному працевлаштуванні;
• стимулювати українських трудових мігрантів більше витрачати зароблені кошти в Україні та інвестувати в Україну;
• враховувати пенсійний стаж отриманий за кордоном;
• не забирати пільги та субсидії, якщо вони працюють за кордоном.

Крім того, ми повинні адаптувати законодавство, створивши відповідну нормативно-правову базу, яка регламентує не лише процеси трудової міграції з України, але й аспект працевлаштування українців, що мають досвід роботи за кордоном, проте не хочуть емігрувати, залишаючись вірними своїй батьківщині,
– резюмувала Ольга Чубенко.

Хто приймає біженців з України: список країн і шляхів евакуації

Куди виїхати з України без грошей або з мінімальною їх кількістю, а також на чому найзручніше це зробити – читайте в матеріалі УНІАН.

Війна в Україні триває вже більше двох тижнів, за цей час країну покинули мільйони наших співвітчизників. Країни ЄС готові приймати біженців і допомагати їм облаштуватися в новій країні. УНІАН розповість, як виїхати з України зараз і про що важливо знати в цей непростий час.

Які країни приймають біженців з України 2022

За даними ООН, за межі нашої країни з моменту початку війни виїхало близько 3-х мільйонів українців. Громадян нашої країни приймають багато держав, наприклад:

• Польща.
• Румунія.
• Чехія.
• Словаччина.
• Німеччина.
• Молдова.
• Іспанія.
• Литва.
• Угорщина.
• Естонія.
• Великобританія.
• Швеція.

Раніше ми розповідали, як отримати статус біженця або тимчасовий захист в ЄС. Ця інформація допоможе вам не плутати поняття і точно зрозуміти – в якому статусі краще перебувати в чужій країні саме вам.

Польща стала першою країною, яка прийняла на себе “основний удар” – за офіційними даними, на території країни опинилися майже 1.5 мільйона українців. На даний момент, Краків і Варшава вже не приймають біженців – міста переповнені, але можна вибрати для життя інше місто.

Основні положення перебування в Польщі:

• можна законно перебувати в країні 18 місяців, потім продовжувати термін;
• є доступ до роботи і держпослуг на рівні поляків;
• держава і приватні компанії надають житло, медичне обслуговування, одяг, їжу і необхідні предмети побуту;
• поляки, які приймають у себе українців, отримують фінансову підтримку.

Важливо , що при перетині кордону у вас не запитають сертифікат про вакцинацію або закордонний паспорт – в’їхати можна по внутрішньому.

Як виїхати з України зараз – маршрути

Українці активно “гуглять”, як їм можна покинути країну найбільш швидким і безпечним способом. Далеко не всі напрямки відкриті – в окупованих містах або тих, що постійно знаходяться під обстрілами, ситуація з евакуацією особливо плачевна.

Тим не менш, сайт infobus.eu надав детальну карту, на якій вказані можливі рятівні маршрути:

• червона зона – тільки поїзди;
• помаранчева – поїзди та автобуси;
• зелена – поїзди, автобуси, автомобілі та літаки.

Стрілки, намальовані поруч з назвами міст – це пересадочні хаби . У таких місцях ви можете пересісти на інший вид транспорту і рухатися далі.

Львів і Ужгород – основні пересадочні хаби в Україні. З цих міст можна виїхати до Польщі, Словаччини, Угорщини та Румунії. Також є можливість потрапити в Молдову з Миколаїва , Вінниці , Херсона або Одеси .

Закордонні пересадочні хаби – це:

З цих міст Чехії та Польщі у вас вийде попрямувати в будь-яку точку Євросоюзу.

Вас також можуть зацікавити новини:

На чужій території: куди їдуть жити і працювати українці?

Їдуть думаючі і працьовиті, освічені та перспективні. При цьому вони втрачають і соціальний статус і комфорт.

Олександр і Марина Золотарьові вже шостий рік живуть в Австралії. За цей час у них народилося двоє дітей, вони взяли іпотеку на будинок і придбали автомобіль. Але перший час новоспеченим емігрантам було нелегко.

“Чоловік довго шукав роботу, не могли знайти відповідне житло, накопичені гроші швидко йшли – за перші півроку ми витратили 50 тисяч доларів”, – згадує Марина.

В рідній Одесі у них залишилися батьки і друзі, престижна і високооплачувана робота, трикімнатна квартира в центрі міста. Чому поїхали? Нерівність перед законом, корупція, погана медицина і невпевненість у майбутньому – список у Золотарьова дуже довгий. Зараз, читаючи новини про Україну і зідзвонюючись зі своїми батьками з України, вони впевнені – вибір був правильним.

Схожих історії в Україні сотні тисяч. Мабуть, чи не у кожного українця є знайомі, які емігрували за кордон.

В історії незалежної України було декілька періодів масштабної еміграції. Перший – після розпаду Радянського Союзу, другий припав на 2002 рік – тоді з нашої країни на ПМЖ в інші країни виїхали майже 76 тисяч осіб, потім кількість бажаючих змінити Україну на іншу державу зменшилася – у 2012-му з країни виїхали “тільки” 14,5 тисяч чоловік.

Зараз, якщо вірити даним Держстату, Україна переживає третю хвилю – за підсумками минулого року з нашої країни офіційно виїхали 20 тисяч осіб. При цьому українське громадянство отримало менше 50 тисяч чоловік, це майже на 30% менше, ніж у 2012-му.

“Їдуть думаючі і працьовиті, освічені та перспективні. При цьому вони втрачають в статусі і, перш за все, в комфорті”, – говорить юрист Лев Пащенко, бізнес якого полягає в підготовці документів для виїзду на ПМЖ.

“Їдуть інженери, програмісти, лікарі, спортсмени. Як правило, все це люди у віці 27-35 років”, – відзначає рекрутер Костянтин Новак.

Окрема категорія – українські наречені. Наші дівчата все частіше шукають собі пару за межами Батьківщини. Тільки за поточні півроку кількість шлюбів українок із іноземцями перевищила тисячу, в той час як кількома роками раніше – і за 12 місяців не дотягували до такої позначки. І це тільки офіційні дані вітчизняних РАГСів, скільки насправді наших співвітчизниць виїхало в якості постійної супутниці життя за кордон не знає ніхто. Але те, що інтерес до заморських чоловіків зростає – факт. У Києві вже більше 70 шлюбних агентств, що спеціалізуються на таких питаннях.

За даними ЮНЕСКО, близько 10% українських студентів, що виїжджають вчитися за кордон, вирішують там залишитися. За результатами опитування Gallup, проведеного в 2013 році на території СНД, 21% дорослих українців хотіли б переїхати в іншу країну. Більше бажаючих тільки у Вірменії (40%) та Молдові (32%).

При цьому, зазначають експерти, найпривабливішим варіантом переїзду для українців є еміграція в Європу, рідше воліють перебратися в США або Канаду.

“Більше за інших націлені на країни Західної Європи працівники банківської, маркетингової, консалтингової та медичної сфери, а також програмісти та девелопери. Серед цих фахівців відсоток тих, хто зробить вибір на користь еміграції в країни Європи найвищий – 70-76%”, – відзначають в компанії HeadHunter Україна. За результатами опитування, проведеного цією компанією, про переїзд в іншу країну замислюється більше 90% офісних співробітників. При цьому поки досвід роботи в інших державах має лише кожен п’ятий опитаний.

“В якості країни для життя українці найчастіше вибирають Італію (італійці схожі на нас ментально) і Канаду – там високі соціальні стандарти. По клімату багатьом подобається Австралія, але туди не так просто виїхати на ПМЖ”, – розповідає юрист Пащенко.

Це офіційна інформація. Є ще величезна кількість українських “заробітчан”, число яких оцінюють в 5-7 млн. Більшість знаходиться за кордоном нелегально. І, як правило, займаються некваліфікованою роботою – прибирають, трудяться на фермах або займаються будівельними роботами. Жителі західної України зазвичай їдуть до Польщі, Німеччини, Італії і Португалії. Жителі сходу країни найчастіше пробують свої сили на ринку праці Росії.

Головна мотивація емігрантів – невпевненість у завтрашньому дні в Україні.

“У соціальному плані тут дуже складно – ти не захищений: зарплата часто “чорна”, в лікарнях лікують за хабарі, віддати дитину в садок або школу – теж потрібно домовлятися”, – наводить приклади киянка Інна Акименко, яка нещодавно переїхала до Великобританії.

“Вести тут бізнес дуже важко, і справа не в податковому тягаря, справа в тотальній корупції і бюрократії. Немає ніякої впевненості, що завтра приміщення, яке ти орендуєш, не приглянеться сину якогось депутата чи великого чиновника, і все твоє майно в лічені годинни не виставлять на вулицю”, – говорить бізнесмен Ілля Бойченко, який в 2011-му році переїхав до Німеччини.

Життя за кордоном здається українцям стабільнішим і зрозумілішим. “Якщо ти працюєш і не порушуєш закон – ти можеш відкласти на гідну старість. До того ж тут – у Великобританії – сильні профспілки, права співробітників тут дуже шанують, а вже про те, що тут тебе “кинуть” на зарплату навіть і уявити не можна, в Україні таке часто-густо”, – розповідає Акименко.

“Мінімальна зарплата в Австралії близько 17 доларів за годину, держпенсія – близько 600 доларів, а є ще приватна пенсія – тут виплати досягають двох тисяч доларів. А в Україні пенсії в середньому 1200-1500 грн, “мінімалка” не дотягує і до 100 доларів на місяць. При цьому на їжу в українській родині йде близько 50% бюджету, тут – не більше 20% “, – відзначає Марина Золотарьова.

У студентів трохи інші пріоритети – більшість бачить за кордоном ширший спектр можливостей. Зробити кар’єру у великій компанії, на їхню думку, в країнах ЄС, США та Канаді більш імовірно. “Влаштуватися на хорошу, перспективну роботу без блату в Україні складно. Соціальні ліфти в нашій країні не працюють”, – пише дописувачка одного з форумів про еміграцію Діана.

“Найпопулярніший мотив для переїзду – економічний. Так, четверта частина тих, хто змінював місце проживання (26%), зробили це через можливість заробляти більше. Еще чверть (21%) переїхали від безвиході – в місті і країні проживання не змогли знайти гідну роботу. На третьому місці – бажання професійно розвиватися і наявність цікавих пропозицій від іноземних роботодавців “, – йдеться в дослідженні компанії HeadHunterУкраіна. При цьому, кажуть експерти цієї компанії, не дивлячись на всі складнощі, пов’язані зі зміною місця проживання, більша частина респондентів (68%) все ж задоволені тим, що зважилися на такий крок.