КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ — відшкодування затрат, здійснених працівниками при виконанні трудових обов'язків або при переїзді на роботу в іншу місцевість.
Гарантійні виплати – грошові виплати, здійснювані роботодавцем з метою збереження доходів працівників за періоди, коли останні з поваж- них підстав, визначених законодавством про працю, угодами, колектив- ними чи трудовими договорами, не виконували покладені на них трудові обов'язки.
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати Інші заохочувальні та компенсаційні виплати включають винагороди та премії, які мають одноразовий характер, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
Компенсація це поняття, яке визначає процес усунення недостатку або відшкодування втрати в одній сфері життя через розвиток або вдосконалення інших, що можуть заповнити порожнечу.
грошові суми, що їх виплачують працівникам за час, коли вони не виконували своїх трудових обов'язків з причин, які за законом визнаються поважними. Мета гарантійних виплат – відшкодування робітникам і службовцям збитків у заробітній платі, що виникли не з їхньої вини.
Гарантії та компенсації. У тих випадках, коли працівник з поважних причин не працював, законодавством встановлені спеціальні охоронні засоби, які отримали назву гарантії, це: збереження за …