Таким чином за рішенням трудового колективу, за умови введення підсумованого обліку робочого часу, аби за обліковий період дотримувалася встановлена ст. ст. 50, 51 КЗпП нормальна тривалість робочого часу, дозволяється встановлювати тривалість робочої зміни до 24 годин .
При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.
Організувати й облікувати роботу сторожів не так уже й складно. Сторож зобов'язаний виконувати роботу відповідно до трудового договору і правил внутрішнього трудового розпорядку. А його робочий час не має перевищувати 40 годин на тиждень (ст.
при 25-годинному робочому тижні – 1250 годин; при 24-годинному робочому тижні – 1200 годин; при 20-годинному робочому тижні – 1000 годин; при 18-годинному робочому тижні – 900 годин.
66 Кодексу законів про працю, працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Що вважається понаднормовим годинником? Понаднормовим вважається годинник, які ви відпрацювали понад свій робочий день. Наприклад: якщо ваш звичайний графік з 9:00 до 18:00, а ви за …