Ставка на держслужбі стартувала від двох прожиткових мінімумів (у 2024 році – близько 6 тис грн, мінімальна зарплата – 7 100 грн). Визначає, чи виплачувати премії та надбавки працівникам на держслужбі, їх безпосередній керівник.
Розмір премії може бути зазначений у сумовому/грошовому виразі або у відсотках. Якщо премію визначаємо у відсотках, у наказі має бути прописана база, до якої відсоток застосовують (посадовий оклад, посадовий оклад з надбавками/доплатами, середня заробітна плата тощо).
сума премії до врахування у місяці РП = (фактичний розмір нарахованої премії / кількість відпрацьованих р. днів місяця, за який премія нарахована)×кількість відпрацьованих днів місяця нарахування премії
За періодичністю виплати: систематичні — виплачуються щомісяця, щокварталу, раз на півроку; разові — виплачуються, як правило, безвідносно до якихось систематичних подій чи строків, вони виплачуються один раз, а також це можуть бути премії до ювілейних і пам'ятних дат та інші, з нагоди свят.
Чи зміниться рівень заробітної плати? У результаті класифікації заробітна плата державних службовців не зміниться.
Положенням «Про державні нагороди Української РСР», що діяло на момент проголошення незалежності України, було встановлено, що державними нагородами Української РСР є почесні звання Української РСР («Народний артист Української РСР», «Народний художник Української …