Сколько платят преподавателю английского в Skyeng?

В среднем наши преподаватели английского языка получают от 42 000 до 87 000 рублей в месяц, проводя в день по 4-6 уроков по 50 минут. Одни равномерно распределяют нагрузку по неделе, другие — наоборот, оставляют два-три полностью свободных дня.

Можно получать доход больше или преподавать меньше, но не терять в деньгах — размер вознаграждения и бонусы повышаются с опытом и количеством занятий, проведенных с одним и тем же учеником.

Вознаграждение рассчитывается индивидуально. Учитывается: направление (занятия с детьми или взрослыми, групповые уроки, Premium), международные сертификаты, опыт преподавания и уровень владения английским. Так, базовая оплата у преподавателя с уровнем Advanced уже на старте выше, чем у учителя с английским Upper Intermediate.

Точный размер вознаграждения за урок вы узнаете после тренировочного урока с методистом — он проверит ваши навыки.

Мы ответили на вопрос, сколько платят в Skyeng? Если вы не нашли, что искали, то напишите в комментарии.

Если вы хотите стать преподавателем Skyeng, нажмите на кнопку
«Подать заявку».

Почему уроки в Skyeng для учеников дорогие, а преподаватели получают меньше?

В стоимость занятия ученика входит не только оплата услуг преподавателя, но и организация всех сопроводительных процессов в компании:

• создание большой базы материалов к урокам и их обновление по ФГОС и ФИПИ,
• повышение квалификации преподавателей,
• работа уникальной образовательной платформы,
• система поиска и сопровождения учеников,
• методические консультации учителей.

Какие расходы есть в компании

Если углубиться в экономику онлайн-школы, то все наши расходы делятся на два вида:

• стоимость привлечения (размещение объявлений, консультации менеджеров, оплата вводных уроков);
• расходы на поддержку вне урока, например, support chat.

• вознаграждение преподавателю за урок;
• сопровождение во время занятий, например, работа служб технической поддержки.

Порой стоимость занятия для ученика выходит гораздо меньше, чем суммарный расход на проведение урока. Перед компанией встает вопрос — как выстроить процесс, выгодный для каждой из сторон?

Как оптимизируются расходы

❌ Первый вариант: повысить стоимость урока. Тогда будет приходить меньше учеников, и мы не сможем обеспечить преподавателям желаемую нагрузку.

❌ Второй вариант: уменьшить вознаграждение преподавателей. Мы не идем по этому пути, а, наоборот, поддерживаем оплату на уровне рынка. Это подтверждает независимое исследование Высшей школы экономики. Расходы на выплаты учителям составляют бóльшую часть затрат на уроки.

✅ Третий вариант: снизить затраты компании на ученика. Эти расходы делятся на все уроки, которые клиент проходит в школе. Мы выбрали этот путь, хотя он и не самый простой и не отменяет необходимости в службах поддержки и сопровождения учителей.

Чтобы больше платить преподавателю и меньше тратить на подбор и сопровождение, мы делаем упор на удержание ученика и интенсивность занятий.

Другими словами, когда студенты покупают и продлевают большие пакеты уроков и остаются с одним и тем же преподавателем, компания тратит меньше средств на возобновление сопровождения студента.

Если занятий будет больше, то затрат в пересчете на урок будет меньше. Поэтому мы поддерживаем преподавателей, которые берут больше часов, дополнительными бонусами.

Без программистов и разработчиков платформы, маркетологов и агентов, нейтив-писателей, юристов, бухгалтеров, наставников, дизайнеров, методистов контента и многих других специалистов 15 000 преподавателей Skyeng не смогли бы проводить уроки на интерактивной платформе с готовыми материалами в удобное для себя время. Тогда Skyeng ничем не отличался бы от сервисов по подбору учеников для репетиторов.

Но наши преподаватели ценят именно то, что мы предлагаем помимо денежных выплат: многотысячное дружелюбное комьюнити, экономию времени на подготовку к занятиям, решение технических вопросов и прозрачную схему повышения дохода.

У вас остались вопросы? Напишите их в комментариях, а мы подготовим на базе этого новый материал.

Сейчас с нами 13 000 учителей. Вы тоже можете стать частью команды — узнайте, открыт ли набор на ваше направление, нажмите на кнопку
«Подробнее».