Скільки заробляє програміст в Україні: офіційна статистика від експертів

Молоді люди все частіше і частіше кидають малоприбуткові сфери діяльності заради тієї, що “підсвічена” золотим сяйвом. Вважається, що IT забезпечить світле майбутнє кожному, хто оволодіє необхідними навичками. УНІАН розповість, як дістати щасливий квиток, і чому доля айтішника – це не паралельна реальність з рожевими єдинорогами.

Нагадуємо, що сьогодні в Україні відзначається День тестувальника.

Скільки заробляє програміст 2021 – офіційні дані

Спільнота програмістів DOU в червні цього року провели дослідження, в рамках якого з’ясували багато цікавих фактів про людей, які бажають стати (або вже стали) програмістами.

При цьому, варто враховувати, що на рівень зарплати програміста впливає досвід роботи, обрана спеціалізація і навички (в тому числі, знання мов).

Муравицька Ірина – керівник відділу компенсацій та кадрового адміністрування 1 + 1 media каже:

Розмір заробітної плати програмістів варіюється залежно від досвіду (рівня завдань, які вирішує програміст) і навичок (наприклад, мова програмування, якою володіє фахівець). Наприклад, середня заробітна плата PHP-розробника в діапазоні від 1 000 доларів (рівень Junior) до 3 500 доларів (рівня Senior), а середня заробітна плата Java розробника в діапазоні від 1 200 доларів (рівень Junior) до 4 000 доларів (рівня Senior).

Скільки може заробляти початківець програміст – від чого залежить рівень зарплати

Сфера інформаційних технологій ділить всіх фахівців на три загальні групи: Junior, Middle і Senior . Звісно, існують ще такі страшні слова, як Interns/Trainees (умовно, стажери) або Architects (ті, хто створює проект), але ми такі крайності не розглядаємо, про це можна писати цілі книги.

За статистикою DOU, середня зарплата айтішників різних рівнів збільшилася, в середньому, на 20% і в червні 2021 виглядала так:

При цьому важливо розуміти, що підвищення торкнулося, в основному, фахівців рівня Middle і вище.

Від досвіду роботи також залежить і сума зарплати – найчастіше вона змінюється в більшу сторону між 2 і 6 роками активного перебування в професії.

Фахівці стверджують, що ті, хто пропрацював в IT рік, можуть розраховувати на щорічне підвищення оплати праці. Суми приблизні: від 300 до 700$. Після шести років досвіду зростання зарплати сповільнюється – максимум 100$ на рік додатково.

Муравицька Ірина стверджує, що на сьогоднішній день світі все більше і більше підприємств використовують сучасні IT розробки – програми автоматизації, роботизації, діджиталізації. І всі ці процеси звичайно ж потребують кваліфікованого персоналу. Плюс, ця сфера – одна з найбільш швидкорозвивних.

Багато спеціальностей “вмирають” і люди не бояться перекваліфікуватися в більш сучасні і перспективні напрямки, зокрема в сфері IT. Тому найближчим часом IT буде тільки набирати обертів і розвиватися стрімким темпом. Майбутнє, безумовно, за високими технологіями, які проникають в багато бізнес-процеси.

Як потрапити в IT і яку спеціальність вибрати

У керівника відділу компенсацій і кадрового адміністрування 1 + 1 media Ірини Муравицької є своя думка з приводу перенасичення ринку IT-фахівцями:

Вибір професії в IT-напрямку обумовлений великою кількістю пропозицій з боку роботодавців і високими заробітними платами, тому все більше абітурієнтів вибирають для вступу технічні виші, фахівці з інших сфер перепрофілюються і переходять в IT.

Ірина каже, що, за відчуттями, на сьогоднішній день, це все ще “ринок кандидатів”. Незважаючи на зростання чисельності фахівців, попит також зростає, і також присутній відтік IT-фахівців за межі України. Тому ще якийсь час попит буде перевищувати пропозицію, і буде відчуватися дефіцит фахівців.

На даний момент найбільш популярними професіями в сфері розробки вважаються:

• DevOps-фахівці, які контролюють різні відділи роботи над проектом і автоматизують виконання їх завдань.
• Системні адміністратори.
• Фахівці, які працюють з великими даними – Data scientist, Data engineer, Data analyst.
• Тестувальники (QA specialists).
• Верстальник.

Програмістів поділяють на три основні типи залежно від спеціалізації:

• Full Stack – фахівець широкого профілю.
• Front-end – розробляє інтерфейс сайту і робить це за допомогою JavaScript.
• Back-end – працює над “зворотною” стороною сайту і володіє такими мовами, як: Java, PHP, Perl, Python, Ruby, Node.js.

Існує окрема каста програмістів – розробники мобільних додатків. Крім того, є професії в IT, які взагалі не потребують навичок програмування: HR, Project Manager, Product Manager, Sales Manager, Business Analytics та інші.

Керівник відділу компенсацій та кадрового адміністрування 1 + 1 media нагадує, що, крім освіти, яку фахівці можуть отримати у вищих навчальних закладах, існує на ринку безліч освітніх програм та курсів IT-напрямку. На базі компанії IT-сектора, існують освітні центри, таким чином компанії боротися з “кадровим голодом” на ринку IT-фахівців.

Знання, отримані у виші або на курсах, необхідно постійно вдосконалювати і поповнювати, тому при розгляді кандидата на вакансію береться до уваги його досвід, проекти/продукти, з якими він працював раніше, і освіта. Одним з етапів співбесіди є виконання кандидатом тестового завдання для визначення відповідності рівня його навичок вимогам до позиції.

Читайте також Український винахідник революційної системи енергозбереження: “Ми поставляємо наш продукт у найвіддаленіші куточки планети” Для того, щоб “увійти в IT”, без проблем пити смузі і літати на Балі, потрібно визначитися зі спеціальністю, закінчити профільні курси (вища освіта – приємний бонус, але навряд чи вам цього вистачить), скласти резюме і опинитися в IT компанії на позиції Intern/Trainee або Junior.

Звісно, відразу вам ніхто 2000$ не заплатить, але посидючість, тяга до знань, відповідальність і цілеспрямованість допоможуть починаючому айтішнику через кілька років знайти не тільки високу зарплату, але і престижну роботу.

Вас також може зацікавити:

Перетворись на майбутнє, або Як підготуватись до роботи 2030?

Більше половини – 66,2% – молодих людей в Україні готові змінювати свою професію або сферу роботи та постійно навчатися, щоб адаптуватись до мінливого світу.

Це показало масштабне онлайн-опитування української молоді віком від 14 до 35 років з усіх областей України, яке провела на початку 2021 року Career Hub, експертна платформа з кар’єрного розвитку від Центру ” Розвиток КСВ ” , за підтримки Міністерства молоді та спорту України.

Опитування стало першим етапом дослідження про майбутнє роботи 2030 в Україні в межах програми ” Мріємо та діємо ” та допомогло зрозуміти, яким бачить це майбутнє молодь.

І розвиток власних навичок – це найпопулярніша відповідь молодих людей про те, як вони планують готуватись до майбутнього роботи 2030.

Така готовність молодих українців постійно вчитись і змінювати свій фах стане в нагоді, бо 50% усіх працівників/ць потребуватимуть перекваліфікації до 2025 року.

Це дані зі звіту Всесвітнього економічного форуму ” Майбутнє робочих місць ” .

Що ж тоді говорити про 2030?

Як підготуватись до майбутнього, яке саме постійно змінюється?

Відповідь проста: стати самим, як майбутнє – безперервно вчитись і вдосконалюватись, апгрейдити свої навички, експериментувати і знаходити нестандартні рішення, бути непередбачуваними, але в той же час гнучкими. Тобто також постійно змінюватись!

І це не секрет успіху чи рецепт щастя, це вимога часу.

Недарма ж ще Льюїс Керролл написав у своїй фантастичній казці-повісті ” Аліса у Дивокраї ” : ” Потрібно бігти з усіх ніг, щоб тільки залишатися на місці, а щоб кудись потрапити, треба бігти хоча б удвічі швидше! “

Проблема в тому, як у такому шаленому темпі не загубити себе, самореалізуватись та ще й чинити позитивний вплив на суспільство.

Аби чіткіше зрозуміти, як рухатись далі після прочитаного вище, спробуйте проаналізувати себе за моєю авторською формулою FUTURE, яка глибше дозволить поглянути на себе з точки зору майбутнього.

Уявіть, що ви опинились в 2030 році і у вас є чудова суперсила – поглянути на себе теперішнього/ю, щоб усвідомити – як рухатись далі в обраному кар’єрному напрямку, лише трішки адаптувавши свою стратегію розвитку.

💪 F – fact

Яким є статус-кво, тобто які навички та вміння вам притаманні зараз – на вашу думку і думку ваших друзів, знайомих та роботодавців, а де є зони росту, – які з цих навичок є навичками майбутнього.

💪 U – uniqueness

Які ваші риси є унікальними, можуть посилити вже наявні навички і допомагають досягати успіху в особистому та професійному житті.

💪 T – tomorrow

Якими навичками (як soft, так і hard) конкретно для вашої професії варто володіти сьогодні, щоб бути конкурентоспроможним у ній завтра, а якими варто володіти завтра, щоб бути на часі післязавтра – порівняйте їх і знайдіть прогалини.

💪 U – umbrella

Що є вашою ” парасолькою ” і захищає вас від стресу (не забувайте, що стресостійкість і витривалість – це теж навички майбутнього) .

Знайдіть свої власні ритуали, дії, звички, що можуть допомогти вам не здатись у процесі шляху до майбутнього, а навпаки – допоможуть летіти туди з ентузіазмом, і неважливо, це щоденний ранковий чай чи створення банки ідей.

💪 R – review

Перегляньте та проаналізуйте попередні відповіді і дайте собі відповідь на питання – ” я це роблю, щоб що? ” , ” як ці навички сьогодення та майбутнього допоможуть мені в досягненні цього ” щоб що ” ?

Тут ми говоримо вже про професії майбутнього і саме тоді ви побачите зміст своїх персональних змін і зрозумієте, чи ви взагалі на справді своєму шляху або реалізуєте чиюсь місію життя.

💪 E – energy

Як, куди і чому саме так ви розподіляєте свою енергію, щоб змінити себе та світ?

Саме на цьому етапі ви вже точно зможете собі відповісти на питання ” що б ви могли написати на плакаті і вийти з ним на центральну вулицю вашого міста ” і цілком знатимете, з якою темою виступили б на TEDx, якби вам запропонували виступити сьогодні, адже ви знаєте ваші сильні сторони, маєте бачення майбутнього, знаєте в чому розвиватись і в якій професії бачите себе.

Маючи цілісну картину бачення себе і майбутнього, при прийнятті будь-яких рішень ви автоматично почнете питати себе ” я роблю це заради того майбутнього, в якому хочу жити і працювати? “

І це все насправді про future thinking – вміння мислити категоріями майбутнього, а не минулого.

Адже саме воно допоможе вам в комплексі бачити проблему/ситуацію, швидко і гнучко адаптуватись, і бути ефективним/ою проблемовирішувачем/чкою.

Отже, “ біжіть вдвічі швидше “ , постійно вчіться і розвивайтесь.

І в цьому вам допоможе наше дослідження про майбутнє роботи 2030 в Україні, в контексті якого і проводилось онлайн-опитування молоді.

У ньому ви отримаєте більше інформації про ключові тренди майбутнього та корисні рекомендації, як підготуватись до нього.

Уже незабаром його результати будуть доступні для всіх, хто хоче підготуватись до майбутнього.

Олександра Гондюл, координаторка напряму Future of Work у Career Hub, експертній платформі кар’єрного розвитку молоді від Центру “Розвиток КСВ”, спеціально для УП.Життя

Публікації в рубриці “Погляд” не є редакційними статтями і відображають винятково точку зору автора.

Професії майбутнього: які спеціалісти будуть затребувані післязавтра

Як визначитися із майбутньою професією

Вибір професії у 2020: до чого варто бути готовим

“Тобі плювати. Ну і хай, звільнять швидше”: як українка пережила професійне вигорання

Скільки заробляє найбагатша людина світу за секунду, хвилину та день

Французький бізнесмен Бернар Арно уже роками займає позиції у рейтингу найбагатших людей світу. Ба більше, він наразі є найзаможнішою людиною на планеті. Логічно, що за його діями та статками уважно стежать.

На момент створення цього матеріалу, капітал Бернара Арно становить 230,6 мільярда доларів, за даними Forbes. Останнє збільшення оцінюють у 855 мільйонів доларів.

Скільки заробляє Бернар Арно за секунду

Головне джерело доходу Бернара Арно та його сім’ї – акції компанії LVMH. Їм належить частка у розмірі 6,744%. У 2023 фінансовому році компанія отримала валовий прибуток у розмірі 22,8 мільярда євро. Зокрема, частка прибутку сім’ї Арно у компанії становить орієнтовно 1,5 мільярда євро.

Завдяки вище згаданим даним можна вирахувати їхні заробітки за секунду. Йдеться про приблизно 48,74 євро (тільки від LVMH). Тоді як за хвилину дохід Бернара Арно та його сім’ї становить приблизно 2924 євро, за годину – 175 465 євро, за день – 4,2 мільйона євро, за тиждень – майже 29,5 мільйона євро.

Хто шукає, той завжди знаходить! Аби не втрачати нові та цікаві можливості навколо, приєднуйтеся до Forex Club та подбайте про своє майбутнє вже сьогодні!