Скільки заробляють адвокати в Україні

Люди часто звертаються за юридичною допомогою, а тому цікаво з’ясувати, скільки заробляють адвокати в Україні. Адже ціни на їхні послуги часом не маленькі.

Економічна ситуація в Україні така, що ціни постійно, повільно, але вірно підвищуються. І такі збільшення не обійшли правову область – послуги адвокатів і юристів мають тенденцію до збільшення. Це пов’язано з підвищенням цін на оренду, комунальні платежі, паливо. Адвокати також піднімають ціни на свої послуги.

Скільки заробляють адвокати в Україні, залежить від досвіду і кваліфікації конкретного фахівця. Чим вище цей досвід і чим складніше справи веде адвокат, тим він більше заробляє, і тим вище ціна його послуг для клієнтів.

Ціна на послуги молодших юристів і приватних фахівців трохи нижче, ніж у партнерів фірм і адвокатів з багаторічним досвідом.

Чинники, від яких залежить, скільки заробляють адвокати в Україні

Професія юриста вимагає спеціального профільної освіти. По-іншому юристом, а вже тим більше адвокатом, працювати не вийде. Кожен юрист спочатку вивчає основи права, а потім вибирає спеціалізацію (цивільне право, кримінальне, міжнародне, трудове та інші).

В процесі роботи спеціалізація може змінитися. Є також специфічні області. Наприклад, фахівців готують окремо для роботи в органах прокуратури або правоохоронних. Кожна з галузей права, на якій спеціалізується юрист, має свою специфіку.

Природно, юрист і адвокат можуть заробляти по-різному в залежності від галузі та досвід роботи.

Заробіток початківця юриста

На початку шляху, як і у багатьох інших професій, юрист отримує зовсім небагато. Зарплата початківця юриста в Україні може становити від 2000 грн, а з невеликим вже досвідом від 4000 грн. Це пов’язано з тим, що йому (юристу) потрібно навчитися всьому на практиці, оформлення документів, пошуку інформації відповідно до нормативної бази. Набуваючи досвіду, юрист може працювати з більшою компетентністю, і заробіток буде підвищуватися. Теорія завжди сильно відрізняється від практики, ось чому зарплата на початковому етапі така низька.

Юрист вже з деяким досвідом роботи заробляє 5000-9000 грн, проте сума ця досить орієнтовна, і залежить від регіону і міста. В рамках приватного адвокатського бюро юристи отримують від 11000 грн. Тут робота вже включає ведення судових справ (в тому числі в рамках кримінального права), то є більш складною роботою.

Заробіток адвоката залежить від особистої цінності

Зарплата юристів взагалі, і адвокатів зокрема, залежить від багатьох чинників. Але зокрема – від відмінних знань законодавчої бази, нормативно-правових актів, документів. Грамотний адвокат завжди знаходиться в курсі всіх змін, що вносяться до Законів.

У професії юриста важлива комунікація. Адже, щоб виграти судову справу, важливо бути підкованим в законодавстві, а також грамотно це подати. Для юристів та адвокатів важлива стресостійкість, адже така робота нелегка з точки зору правильної допомоги своєму клієнту. Якщо юрист або адвокат працює з нормами міжнародного права, то тут важливо знання англійської мови.

Скільки заробляють адвокати в Україні від складності ринку?

Взагалі заробітна плата фахівців-представників юридичної сфери дуже різна: від мінімальної до вельми значною. Але багато саме тих фахівців, які отримують мінімум. В середньому зарплата становить 8000-12000 грн.

Зарплата адвоката залежить від його кваліфікації, а також від складності тих справ, якими він займається. Тут розкид взагалі значний – від 5000 грн до 100000 грн і вище. Пам’ятайте, що цифри приблизні. Зарплата адвоката залежить від місця роботи також. Наприклад, в міжнародних юридичних компаніях отримують не мало, але туди потрапляють ті, хто має значний досвід роботи. Фахівці, які працюють в державному секторі і в корпоративному – отримують також дуже по-різному.

На зарплату адвокатів в Україні впливають кризові процеси в економіці. Не всі можуть дозволити собі високий цінник, так як прості громадяни просто не зможуть заплатити за послуги. Однак щороку вартість послуг юристів та адвокатів підвищується приблизно на 10-15%.

Юридична допомога за мінімальними ставками надається громадянам спеціальними районними адвокатськими Радами. Оплачувати послуги тут можна виходячи з тимчасового тарифу (по годинах), а також за фіксованою ставкою за послуги. Прейскурант формують на основі стандартних і типових питань. Якщо справа клієнта складне, то ціну складають індивідуально виходячи з його складності. Якщо вартість послуг адвоката погодинна, то тут враховують оплату праці, а також включають витрати (транспортні, витрати на зв’язок, програмне забезпечення, інший персонал).

Скільки зароблятимуть прокурори

Кабмін визначився з умовами оплати праці прокурорів.

Відповідну постанову № 1155 було прийнято на урядовому засіданні 11 грудня 2019 року.

Керівникам органів прокуратури в межах установленого фонду оплати праці надано право:

– установлювати:

прокурорам посадові оклади відповідно до затверджених постановою схем посадових окладів (з усіма схемами посадових окладів прокурорів Офісу Генерального прокурора, обласних, окружних і прирівняних до них прокуратур можна ознайомитися детальніше, замовивши тестовий доступ до ІПС ЛІГА:ЗАКОН);

надбавку за інтенсивність праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 100 % посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;

щомісячну надбавку за вислугу років за наявності стажу роботи: понад один рік у розмірі 10 %, понад три роки – 15 %, понад п’ять років – 18 %, понад 10 років – 20 %, понад 15 років – 25 %, понад 20 років – 30 %, понад 25 років – 40 %, понад 30 років – 45 %, понад 35 років – 50 % посадового окладу;

надбавку за виконання обов’язків тимчасово відсутнього прокурора, що перебуває на адміністративній посаді, або за вакантною адміністративною посадою – у розмірі 50 % посадового окладу за посадою тимчасово відсутнього прокурора або за вакантною посадою пропорційно додатковому навантаженню;

надбавку до посадових окладів державних експертів з питань таємниць та фахівців, які залучаються до підготовки рішень і висновків державних експертів з питань таємниць, у розмірі та порядку, визначених законодавством;

компенсацію за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці, у розмірі та порядку, визначених законодавством;

посадовий оклад прокурора Спеціалізованої антикорупційної прокуратури відповідно до ч. 6 ст. 81 Закону “Про прокуратуру” (посадовий оклад прокурора САП не може бути меншим за посадовий оклад керівника структурного підрозділу центрального управління НАБУ, що здійснює досудове розслідування);

– преміювати прокурорів відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 % посадових окладів та економії фонду оплати праці. Конкретні умови, порядок та розміри преміювання прокурорів визначатимуться в положенні про преміювання;

– надавати прокурорам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань і допомогу для оздоровлення під час надання щорічної основної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати прокурора.

Згідно із затвердженими схемами посадовий оклад Генерального прокурора становитиме 93 648 грн., прокурора Офісу Генерального прокурора – 28 815 грн., прокурора обласних і прирівняних до них прокуратур – 23 052 грн., прокурора окружних та прирівняних до них прокуратур – 22 764 грн.

Прокурорам органів прокуратури виплачуватимуть:

– надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської – у розмірі 10 %, однієї східної, угро-фінської або африканської – 15 %, двох і більше мов – 25 % посадового окладу;

– доплату за науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) або доктора наук з відповідної спеціальності – у розмірах відповідно 5 і 10 % посадового окладу;

– надбавку за почесне звання “заслужений” – у розмірі 5 % посадового окладу.

Доплату за науковий ступінь та надбавку за почесне звання “заслужений” виплачуватимуть прокурорам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

Оплату праці (грошове забезпечення) прокурорів, відряджених відповідно до ч. 4 ст. 18 Закону “Про прокуратуру” на роботу до держорганів, установ та організацій, проводитимуть виходячи із розмірів посадових окладів та інших складових зарплати (надбавок, доплат, премій, матеріальної допомоги) за посадами, які зазначені працівники займають у держорганах, установах та організаціях, до яких вони відряджені.

Якщо розмір нарахованої зарплати (грошового забезпечення) відрядженого працівника є меншим від розміру заробітної плати (грошового забезпечення) без урахування виплат, які мають одноразовий характер, і премії за посадою в органах прокуратури, з якої його відряджено, йому виплачуватимуть відповідну доплату.

Зарплату (грошове забезпечення) відрядженим прокурорам виплачуватимуть за рахунок коштів держорганів, установ та організацій, до яких вони відряджені.

Для прокурорів, умови оплати праці яких затверджені цією постановою, не застосовуються умови оплати праці працівників органів прокуратури, затверджені постановою № 505 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури”.

Зміна розмірів посадових окладів для працівників прокуратури, передбачених цією постановою, не є підставою для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом “Про прокуратуру”.

Нагадаємо, що Офіс Генпрокурора запрацював 2 січня 2020 року . Вже відомо, яким він буде . Найголовніше про реформу органів прокуратури можна знайти в окремому сюжеті, який для вас зібрала ЮРЛІГА.

З нормативно-правовими актами, що стосуються реформи органів прокуратури, можна ознайомитися в модулі “Законодавство” ІПС ЛІГА:ЗАКОН, замовивши тестовий доступ. До речі, до 14 січня діють новорічні знижки до -40 % на ІПС ЛІГА:ЗАКОН. Скористайтеся акційною пропозицією, перейшовши за посиланням.