➤ Трудовий стаж роботи | Як порахувати стаж роботи за трудовою книжкою приклад

Трудовий стаж враховується в кадрової та юридичної практиці. Детальні описи різних видів стажу із зазначенням сфери застосування і загальну формулу розрахунку стажу за трудовою книжкою шукайте в статті або скачайте відразу зразок довідки.

Скачайте корисний документ:

Поняття і види трудового стажу

Стажем називають тривалість певного виду діяльності, що виконується працівником. Наприклад, претендентів на відповідальну посаду в резюме часто просять вказати стаж роботи на керівних позиціях, а «вреднікі» йдуть на заслужений відпочинок до досягнення стандартного пенсійного віку, якщо працювали в небезпечних, важких або шкідливих умовах. Поняття і види стажу наведені в законодавстві.

Розрізняють такі види стажу:

Щоб правильно вибрати вид стажу для певного випадку, використовуйте шпаргалки в Системі Кадри . За ним ви відразу визначите, який стаж вам потрібен.

Загальний трудовий стаж

Що входить в загальний трудовий стаж? По суті, всі підтверджені періоди трудової діяльності працівника.

В даний час втратили силу нормативні документи, в яких фігурувало поняття «загальний трудовий стаж»: ФЗ № 340-1 від 20.11.1990 ( «Про державні пенсії в РФ»), Федеральний закон № 113-ФЗ від 21.07.1997 ( «Про порядок обчислення і збільшення державних пенсій »). Але роботодавці продовжують відображати його в особистих картках персоналу, приватних розрахунках і при заповненні довідок.

безперервний стаж

Безперервний стаж- це поточна зайнятість співробітника і періоди його попередньої роботи. Вони враховуються, якщо перерви між звільненням з однієї посади і працевлаштуванням на наступну були більше місяця. Перерва в роботі довше 1 місяця перериває цей вид стажу. Таке визначення безперервного стажу застосовувалося раніше, але зараз воно неактуально.

Зараз безперервний стаж враховується тільки якщо страховий стаж виявляється менше безперервного. Така ситуація хоч і рідко, але виникає, оскільки раніше в безперервний стаж входили періоди служби в армії і органах МВС, навчання в професійно-технічних училищах, виробничої практики і не тільки.

Детальніше читайте в статті: Безперервний стаж роботи: як рахувати

Зроблено спеціально для

Зроблено спеціально для – зайнятість, що входить в загальний стаж роботи, але в разі потреби підраховується окремо. Наприклад, для надання працівникові додаткової відпустки або надбавки до зарплати.

Виділяють спецстаж або за умовами, або за змістом праці. До першої категорії відносять час роботи у шкідливих, небезпечних, важких або особливих кліматичних умовах, наприклад, на Крайній Півночі чи прирівняних до нього місцевостях. До другої – періоди роботи на певних посадах, що дають право дострокового призначення пенсії за вислугу років.

Детальніше читайте в статті: Спеціальний трудовий стаж

страховий стаж

Страховий стаж буває двох видів: для розрахунку лікарняного і для призначення пенсії. Після вступу в силу Закону № 400-ФЗ від 28.12.2013 цей показник отримав широке практичне застосування і майже повністю витіснив інші види трудового стажу – загальний і безперервний.

Тепер, якщо потрібно визначити право співробітника на пенсію або зрозуміти, в якому обсязі оплачувати його лікарняний, звертаються саме до страхового стажу. Виходячи із записів у трудовій книжці, розрахуйте його в ручному режимі або використовуйте автоматичний онлайн-розраховувач від «Системи Кадри».

Який стаж входить в трудовий стаж працівника для призначення пенсії

Кадровик повинен не тільки знати, що входить в трудовий стаж для призначення пенсії по старості, але і правильно розраховувати його тривалість, використовуючи трудову книжку та інші документи. Крім роботи за трудовим договором та інших видів зайнятості, що супроводжуються сплатою страхових внесків, враховуйте і інші періоди, передбачені статтею 12 Закону № 400-ФЗ.

Що потрібно враховувати при розрахунку страхового стажу

• Трудову і підприємницьку діяльність зі сплатою страхових внесків.
• Тимчасову непрацездатність, підтверджену лікарняним листком, в тому числі пов’язану з вагітністю та пологами.
• Догляд за дітьми до 1,5 років. Максимум 6 років в цілому.
• Догляд за інвалідом I групи, в похилому віці у віці 80 років і старше або дитиною-інвалідом. Без обмеження тривалості.
• Переїзд або переселення в іншу місцевість для працевлаштування за направленням держслужби зайнятості.
• Військову і прирівняну до неї службу, яка передбачена законом РФ №4468-1 від 12.02.1993.
• Отримання допомоги по безробіттю та участь в оплачуваних громадських роботах.
• Необгрунтований арешт, утримання під вартою і відбування покарання на засланні і місцях позбавлення волі осіб, згодом повністю реабілітованих.
• Проживання за кордоном разом з подружжям, спрямованими для роботи в консульські, торговельні та дипломатичні установи та представництва Росії. Максимум 5 років.
• Проживання разом з подружжям-військовослужбовцями, які проходять службу за контрактом, в місцевості без можливості працевлаштування. Максимум 5 років.

Періоди, протягом яких за працівника сплачувалися внески в ПФР, зараховуються в будь-якому випадку. Всі інші – тільки за умови, що їм передували або відразу ж за ними слідували страхові періоди.

Чим можна підтвердити стаж

Стаж підтверджується даними персоніфікованого обліку ПФР, записами у трудовій книжці, трудовими договорами та наказами, військовими квитками, довідками з місць роботи та іншими офіційними документами.

Увага! Для оплати лікарняного враховуйте страхової, а не загальний трудовий стаж (Закон № 255-ФЗ від 29.12.2006). Використовуйте шпаргалки від редакції журналу «Кадрове справа», щоб знати, які періоди включити в стаж

Як розрахувати стаж роботи за трудовою книжкою: покрокова інструкція

За загальним правилом стаж розраховується в календарному порядку. Кожні 30 днів переводять в повний місяць, кожні 12 місяців – в повний рік. Щоб вручну підрахувати загальний стаж роботи, що включає в себе всі періоди офіційної зайнятості, зверніться до даних трудової книжки.

1. Спочатку в два різних стовпчика випишіть з трудової книжки все дати працевлаштування і звільнення, починаючи з найпершої записи і закінчуючи поточним періодом роботи.
2. Окремо складіть дані кожного стовпчика.
3. З другої суми (дати звільнень) відніміть першу (дати прийомів на роботу).
4. Якщо результат містить негативне число днів, зменшіть число місяців на 1, а до числа днів додайте 30. Якщо вийшло від’ємне число місяців, від кількості років відніміть 1, а до числа місяців додайте 12. Оскільки при такому підрахунку в кожному періоді втрачається 1 день, додайте до результату додаткове число днів за кількістю періодів роботи.
5. Вийшло в результаті число переведіть в роки, місяці і дні за загальним правилом (30 днів у місяці, 12 місяців в році).

У деяких галузях поняття трудового стажу відрізняється від загальноприйнятого, що впливає на правила його розрахунку. Орієнтуйтеся на вимоги конкретних нормативних документів.

Трудовий стаж показує, скільки років, місяців і днів працівник офіційно працював або виконував іншу соціально корисну діяльність. Для точного розрахунку цього показника звертайтеся до даних трудової книжки, наказам про прийом на роботу і звільнення, довідками з місць роботи та іншим документам, які б періоди і характер роботи.

Калькулятор стажу роботи (вислуги)

Розрахувати стаж роботи (вислугу років, стаж військової служби/учасника бойових дій (УБД))

Сподобався калькулятор?

Поділіться інформацією з друзями

Оцініть калькулятор: Як вам? 4.73 (252)

Останні відгуки:

incognoto, залишено 15.02.2024, 15:18 Відповісти

0☆☆☆☆☆☆☆☆☆@☆☆r.net, залишено 14.02.2024, 22:25 Відповісти

Реально считает. Рекомендую!

incognoto, залишено 14.02.2024, 22:07 Відповісти

d☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆@☆☆☆☆l.com, залишено 14.02.2024, 06:52 Відповісти

incognoto, залишено 14.02.2024, 05:43 Відповісти

incognoto, залишено 13.02.2024, 15:20 Відповісти

incognoto, залишено 13.02.2024, 14:32 Відповісти

Дуже зручно рахувати разом загальний стаж і УБД (1х3),дякую

incognoto, залишено 09.02.2024, 15:46 Відповісти

l☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆@☆☆r.net, залишено 08.02.2024, 15:15 Відповісти

Дуже зручно! Супер! Дякую Вам!

incognoto, залишено 08.02.2024, 13:38 Відповісти

incognoto, залишено 08.02.2024, 13:10 Відповісти

incognoto, залишено 02.02.2024, 12:08 Відповісти

incognoto, залишено 31.01.2024, 12:46 Відповісти

Щиро дякую дуже зручно. Мододці.

incognoto, залишено 25.01.2024, 14:35 Відповісти

incognoto, залишено 24.01.2024, 09:37 Відповісти

n☆☆☆☆☆☆☆@☆☆r.net, залишено 17.01.2024, 11:38 Відповісти

Так, хочеться функцію друку. Дуже зручно, дякую за онлайн

Доброго дня. Дякую. У новій версії можна отримати результат у PDF та видрукувати.

incognoto, залишено 17.01.2024, 08:21 Відповісти

r☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆@☆☆☆☆l.com, залишено 15.01.2024, 07:34 Відповісти

Чи зараховується в стаж на пенсію час очне навчання в технікумі до початку трудової діяльності?

l☆☆☆☆☆☆☆@i.ua, залишено 12.01.2024, 11:44 Відповісти

incognoto, залишено 12.01.2024, 09:42 Відповісти

incognoto, залишено 11.01.2024, 16:32 Відповісти

y☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆@☆☆r.net, залишено 11.01.2024, 12:28 Відповісти

Щиро дякую! Швидко, правильно і безкоштовно)

incognoto, залишено 11.01.2024, 12:05 Відповісти

o☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆@☆☆r.net, залишено 09.01.2024, 14:31 Відповісти

Щиро дякую. Дуже зручно та оперативно. Завжди вручну викликало труднощі, особливо, якщо людина мала кілька місць роботи та працювала за суміщенням.

incognoto, залишено 09.01.2024, 08:42 Відповісти

Нормативно-правове обґрунтування

Калькулятор дозволяє розрахувати стаж роботи для визначення надбавки за вислугу років, для оплати допомоги по тимчасової непрацездатності, для нарахування пенсії.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов’язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.

Відмінність трудового стажу від страхового стажу

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України “Про пенсійне забезпечення” поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок ( ст. 24 Закона України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”).

Поняття “страховий стаж” введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.

Стаж проходження військової служби/учасника бойових дій (УБД)

Статтею 57 Закону України “Про пенсійне забезпечення” передбачено пільги щодо обчислення стажу за час перебування у складі діючої армії та встановлено, що час служби зараховується до стажу роботи на пільгових умовах, у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсії за вислугою років військовослужбовцям.

Пунктом 2.3 розділу 2 Положення № 530 передбачено, що час проходження служби, упродовж якого особа брала участь у бойових діях у воєнний час, зараховується на пільгових умовах — один місяць служби за три.

Нормативні документи

Стаж – як його рахувати?

Стаж – це поняття, яке має знати кожен штатний працівник. У нашій статті ви дізнаєтесь, що таке стаж і як він може бути зарахований.

Стаж складається із загальної тривалості відпрацьованого часу, що важливо для визначення права працівника на отримання допомоги. Він може використовуватися для визначення кількості днів відпустки, на які має право людина, скільки років роботи залишилося до виходу на пенсію, а також для визначення права на вихідну допомогу або ювілейні премії. Тому варто стежити та враховувати всі періоди роботи, щоб не втратити привілеї.

Ваш стаж роботи впливає, зокрема, на право на відпустку, право на додаткове повідомлення, право на пенсію, право на ювілейну премію та право на вихідну допомогу. Залежно від типу права, що ви хочете отримати, вам доведеться виконати всі необхідні формальності. Пам’ятайте, що саме працівник, а не роботодавець, повинен підтверджувати свій стаж, тому варто знати, як розрахувати свій стаж та зібрати необхідні документи.

Періоди, які включаються до стажу роботи:

• час, за який суд присудив винагороду відновленому працівникові, якщо він розпочав роботу;
• час, проведений на дійсній та професійній військовій службі;
• період, на який було скорочено термін повідомлення, якщо працівника було звільнено з причин, що виникли з вини роботодавця, за які працівник отримав компенсацію;
• тривалість навчання в докторантурі – але не більше 4 років та за умови отримання докторського ступеня;
• період ведення індивідуального господарства або роботи у такому господарстві;
• період роботи за кордоном у іноземного роботодавця (підтверджений належним чином);
• час отримання допомоги з безробіття чи стипендії від старости безробітного.

Чи зараховується навчання в університеті до стажу роботи?

Період навчання також зараховується до стажу роботи – наприклад, диплом університету зараховується до стажу роботи на 8 років. Якщо працівник одночасно навчався і працював повний робочий день, то до стажу зараховується або період навчання, або період роботи. Вибирається варіант, найвигідніший для працівника. Включення періоду навчання у трудову книжку працівника означає, що після закінчення університету він має право на максимальну відпустку у 26 днів лише через два роки. Слід зазначити, що перший ступінь, тобто 3 роки навчання у вищому навчальному закладі вже вважається вищою освітою.

Стаж та відпустка

Нині у польському трудовому законодавстві відпустка розраховується винятково з урахуванням кількості відпрацьованих років. У цьому плані калькулятор стажу дуже простий. Працівник із стажем не менше 10 років має право на 26 святкових днів, а ті, хто працює менше 10 років, мають право на 20 святкових днів.

Мінімальний трудовий стаж для отримання пенсії

Мінімальний стаж роботи до виходу на пенсію різний для обох статей. Те саме стосується і пенсійного віку. Для отримання пенсійних виплат мають бути виконані обидві умови:

Стаж роботи для отримання пенсії:

Мінімальний вік виходу на пенсію:

Як бачите, розрахунок стажу в залежності від досвіду може бути трудомістким процесом, але при знанні основних критеріїв це не має стати великою проблемою. Якщо ви маєте сумнів, варто скористатися калькулятором стажу, щоб точно оцінити кількість відпрацьованих вами років.

Більше інформації дізнайся ТУТ