Про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи інша особа – свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги потерпілому.
Якщо травма отримана на роботі, то, перш за все, потерпілий повинен негайно повідомити про це адміністрацію підприємства. Для цього він має написати пояснювальну записку, і щодо цього випадку складуть відповідний акт.
Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання розмір одноразової допомоги його сім'ї повинен бути не меншим за п'ятирічну заробітну плату потерпілого і, крім того, не меншим за однорічний заробіток потерпілого на кожну особу, яка перебувала на його утриманні, а також на його дитину …
Одержавши підготовлені комісією акти та матеріали, впродовж одного робочого дня розглядає і затверджує акт розслідування нещасного випадку та акт за формою Н-Н.
Види професійних захворювань. Профзахворювання: список професій. Як оформити профзахворювання. Профзахворювання: з чого почати. …