Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Керівники підприємств та установ не мають законних підстав примушувати працівників отримувати зарплату в одному для всіх банку. Кожен має право вільно обирати банк, в тому числі і для отримання заробітної плати. Це право захищене Законами та Конституцією України.
Касир отримує відомість разом із готівкою для виплати зарплати. Під час виплати грошей касир має звіряти паспортні дані та видавати гроші під підпис про їх одержання. Не пізніше граничного строку на виплату зарплати касир зобов'язаний (п.
Бажаєте отримувати зарплату через ПриватБанк, але ще немає картки? Зверніться до відділення для оформлення картки. Співробітник надасть шаблон заяви й допоможе його заповнити. Заяву буде передано до організації, і зарплата надходитиме на картку ПриватБанку.
Затримки зарплати виникають через недбалість керівництва За його словами, затримки з виплатою заробітної плати медикам у деяких медичних закладах виникають саме через недбалість керівництва, яке нераціонально використовує кошти та штучно створює заборгованість перед працівниками.
Відповідно до частини п'ятої статті 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Чи можна отримувати зарплату готівкою, а не на карту? Частину зарплати можна видавати готівкою, а частину переказувати співробітникам на банківські картки .