Відповідно до статті 24 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон), у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.23 січ. 2024 р.
Строки виплати вихідної допомоги Якщо працівник в день звільнення не працював,то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
При звільненні він може отримати компенсацію лише за 24 к. днів. Відпустка учаснику бойових дій компенсації не підлягає, тому йому краще її використати й отримати за неї відпускні, а потім звільнитися й отримати компенсацію 24 к. днів.
При звільненні виплачується: заробітна плата; вихідна допомога при звільненні — за умови, що вона передбачена (ст.
Виплата розрахункових при звільненні за власним бажанням вихідна допомога — не менше тримісячного середнього заробітку; компенсація за невикористані дні відпустки.
Кому виплачується вихідна допомога В цілому сукупність наведених в статті підстав дозволяє зробити висновок, що право на вихідну допомогу належить особам, які звільненні не за власним бажанням або їх звільнення спричинене умовами, що від них не залежать.
Не має значення, чи усувають людину, чи вона йде з власного волевиявлення. Роботодавець повинен сплатити заробітну плату за весь …