Коли працівник і роботодавець дійдуть спільної згоди про припинення трудових відносин, вони можуть вирішити скористатися звільненням за згодою сторін. Заява на звільнення за згодою сторін є першим і важливим кроком у цьому процесі. У такій заяві потрібно коректно та чітко вказати свої наміри та причини звільнення. У цій статті ми розглянемо, як правильно скласти заяву на звільнення за згодою сторін, щоб уникнути непорозумінь та конфліктів.
Перед тим, як почати писати заяву, важливо визначитися з формулюванням причини звільнення. У заяві слід зазначити, що сторони дійшли згоди про припинення трудових відносин за обопільною згодою та без будь-яких претензій. Необхідно також уточнити, що угода рішення про звільнення є остаточною та безповоротною.
Наступним кроком є вказівка дати, з якої співробітник бажає припинити трудові відносини. Дата звільнення може бути зазначена як точна, так і приблизна, наприклад, через два тижні з моменту подання заяви. Важливо також уточнити, що співробітник готовий виконати свої обов'язки до зазначеної дати звільнення.
| Як правильно написати заяву на звільнення за згодою сторін | |
|---|---|
| Упорядник: | Ваше ПІБ |
| Дата: | Дата складання заяви |
| Адреса: | |
| Ваша адреса проживання | |
| Кому: | Керівництво організації / Роботодавцю |
| Тема: | |
| Заява про звільнення за згодою сторін | |
| Шановні, | |
| Я, ПІБ, даними заяви прошу Вас погодитись на моє звільнення за згодою сторін з цієї організації.З мого боку, я також висловлюю готовність до звільнення та готовий співпрацювати у процесі розірвання робочого договору. | |
| Прохання надати мені дату закінчення трудового договору та провести всі необхідні процедури відповідно до законодавства. | |
| Заздалегідь дякую за розуміння та співпрацю. | |
| З повагою, | Ваше ПІБ |
Як писати заяву під час звільнення за згодою сторін?
Заява на звільнення за згодою сторін пишеться у вільній формі, у ньому вказуються:
- Реквізити організації (повне найменування, адреса)
- Ф. …
- Інформація про трудовий договір (реквізити, дату прийому)
- Інформація про співробітника (Ф. …
- Прохання про звільнення і основа (за угоді сторін)
- Дату бажаного звільнення
Як правильно звільнитися з роботи за згодою сторін в Україні?
Щоб звільнитися за згодою сторін достатньо наступного: – обговорити та погодити варіант звільнення за згодою сторін; – написати заяву на звільнення за ч. 1 ст. 36 КЗпП (за згодою сторін). Збережена копія
Якою має бути заява за згодою сторін?
Як має виглядати заява на звільнення за згодою сторін?
- ПІБ сторін та посади;
- дата написання заяви;
- ідентифікатори трудового договору (номер та дата);
- виявлення бажання звільнитися за угоді із зазначенням обставин та умов;
- підпис.