Лікар – лаборант

Лікар – лаборант виконує у співпраці з техніком-лаборантом діагностичні дослідження в галузі клінічної хімії, загальної аналітики, гематології, серології, імунології та бактеріології.

У своїй роботі лікар-лаборант використовує спеціалізовані методи та лабораторне обладнання, контролює правильність проведення аналізів, інтерпретує та оцінює отримані результати.

Професійні обов’язки

• виконання або контроль за діяльністю, пов’язаною зі збором та зберіганням біологічного матеріалу для лабораторних досліджень;
• контроль за підготовкою гематологічних, бактеріологічних та інших препаратів, необхідних для дослідження;
• виконання або контроль за виконанням лабораторних аналізів у галузі клінічних досліджень та загальної аналітики;
• проведення гематологічних та серологічних досліджень;
• оцінювання та інтерпретація результатів тестів;
• вибір у співпраці з лікуючим медичним фахівцем необхідних досліджень на основі визначення їх діагностичної ефективності;
• проведення контролю за якістю результатів лабораторних випробувань та визначення їх відповідності діапазонам еталонних значень;
• контроль за правильною утилізацією біологічного матеріалу, що використовується для досліджень;
• контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки в лабораторії;
• ведення обліку тестів, виконаних за допомогою новітніх комп’ютерних пристроїв;
• проведення консультацій для лікарів інших спеціальностей, надання діагностичних консультацій та інтерпретація результатів лабораторних досліджень;
• контроль за документальним оформленням результатів тестів, перевірка їх достовірності та підписання;
• нагляд за іншими медичними працівниками лабораторії;
• постійне удосконалення своїх знань та умінь у галузі лабораторних досліджень шляхом самоосвіти чи навчання на спеціалізованих медичних курсах.

Додаткові професійні завдання

• робота з комп’ютерними пристроями для багатопараметричного аналізу та експлуатація лабораторного обладнання;
• контроль за зберіганням і використанням хімічних реагентів, реактивів та інших матеріалів, визначення термінів їх придатності;
• керівництво роботою співробітників лабораторії, що займаються лабораторною діагностикою;
• участь у професійному навчанні інших медичних працівників у галузі лабораторних досліджень;
• проведення наукових досліджень в області проведення лабораторних аналізів та публікація їх результатів.

Інженер-лаборант: обов’язки та посадова інструкція, яка зарплата і де пройти навчання

В даний час на підприємствах, пов’язаних з виробництвом і дослідженнями сировини і матеріалів, необхідним є фахівцем інженер-лаборант. Посадова інструкція даного працівника включає в себе досить широкий перелік обов’язків і вимог, що пред’являються до нього. Сьогодні ми поговоримо про те, якими саме якостями повинен володіти такий інженер і що він повинен робити.

Особливості

Дані про цієї професії представлені у ЄКТС (єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник). Там можна знайти інформацію про обов’язки цього фахівця, основних вимогах до кваліфікації, а також про різних окремих категоріях, які можуть бути присвоєно працівникові. Посадова інструкція спеціаліста в ЄКТС містить усі його права та підстави відповідальності.

Окремо виділяються професією інженера-лаборанта та інженера-лаборанта 1 і 2 категорії – останні мають на увазі більш серйозну підготовку та рівень кваліфікації.

Обов’язки

В інструкції можна знайти повний перелік основних повноважень працівника, серед яких виділяють наступні повноваження.

• Здійснює керівництво над проведенням лабораторних аналізів або безпосередньо проводить їх. В даному випадку спеціаліст повинен аналізувати і досліджувати сировина, напівфабрикати, інші ресурси, а також вже готову продукцію. Роблять це з метою визначення відповідності нині існуючим стандартам, встановленим державою.
• Займається проведенням експериментальних проектів. Дані роботи проводять для того, щоб розробити максимально економічні способи виробництва продукції.
• Здійснення потрібних підрахунків за зробленими аналізами та дослідженнями. Крім цього, інженер-лаборант також повинен систематизувати і аналізувати всі отримані ним результати.
• Виявляє причини появи браку при виробництві. Фахівець повинен вживати заходів для того, щоб скоротити кількість браку до мінімально можливого.
• Бере участь у розробленні технологічних операцій. Такий працівник повинен придумувати нові та вдосконалювати вже існуючі способи організації та здійснення лабораторних випробувань і досліджень.
• Бере участь у виробленні нових заходів, призначених для комплексного й раціонального використання сировини. Крім цього, в обов’язки такого інженера входить і створення нових способів заміни дефіцитних матеріалів для виробництва продукції на більш доступні ресурси.
• Розробляє заходи щодо утилізації відходів після використання сировини.
• Здійснює контроль за належним використанням лабораторного обладнання. Також працівник стежить за тим, щоб дане обладнання було своєчасно доставлено для державної перевірки.

Знання та навички

Щоб зайняти місце інженера-лаборанта, необхідно володіти деякими важливими навичками. Так, даний фахівець повинен добре освоїти технологію виготовлення продукції на підприємстві, правила експлуатації лабораторного обладнання, усі обов’язкові технічні вимоги, які пред’являються до ресурсів, а також до вже виготовленої продукції. Інженер-лаборант зобов’язаний знати всі державні стандарти закріплені положення, які стосуються технологічної підготовки виробництва на підприємстві, лабораторного контролю за ним, підготовки технічної документації. Для такого працівника також важливо досить добре розбиратися у функціонуванні сучасних технічних обчислювальних засобів.

Інженер-лаборант повинен бути ознайомлений з досвідом інших держав в галузі виробництва цієї ж або аналогічної продукції. Обов’язково працівник зобов’язаний знати основні норми і правила праці.

Освіта

Інженером-лаборантом можуть стати тільки ті особи, які мають вищу освіту за технічним напрямком. Причому ця умова обов’язково для таких фахівців будь-якої категорії. Інженер-лаборант повинен проходити навчання тільки в професійному технічному закладі. В залежності від певної категорії може знадобитися стаж роботи. Так, для працівників 1 або 2 категорії обов’язково потрібно не менше 3 років стажу.

Права

У посадовій інструкції також вказано перелік основних прав, якими володіє даний фахівець.

• Запитувати при необхідності документи або інформацію, які потрібні для здійснення його обов’язків. При цьому запитувати можна не тільки особисто, але і за дорученням вищого керівництва підприємства.
• Додатково залучати необхідних фахівців певних підрозділів організації для вирішення виробничих завдань. Іноді для цього потрібен спеціальний дозвіл керівника підприємства.
• Вимагати від керівництва сприяння у виконанні повноважень і прав.
• Сповіщати керівника про встановлені недоліки, які існують в діючому виробництві. Крім того, інженер-лаборант може самостійно вносити пропозиції щодо запобігання даних недоліків.
• Вносити власні пропозиції щодо вдосконалення виробничих технологій і робіт, безпосередньо пов’язаних з даною посадою.
• Ознайомитися з робочими проектами рішень, які виносяться керівниками організації і які стосуються обов’язків цього працівника.

Заробітна плата

Заробітна плата інженера-лаборанта може значно варіюватися. Але в середньому вона становить близько 30-40 тис. рублів на місяць. Хоча на деяких найбільш розвинених підприємствах вона може досягати і 50-55 тис. рублів. У деяких областях, де виробничі організації займають провідні положення, інженери-лаборанти можуть отримувати більше 100 тисяч рублів (республіка Саха, Хабаровський край, Курська область).