Індексація в червні 2022 р. Таблиця та нові коефіцієнти

У червні 2022 року заробітна плата працівників знову індексується за збільшеними коефіцієнтами, адже індекс інфляції в квітні, який впливає на індексацію доходів в червні, перевищив поріг 103% і склав 103,1%.

Воєнний стан, продовжений в Україні ще на 90 днів, до 23 серпня включно, не знімає з роботодавців обов’язок індексувати заробітну плату працівників, які працюють на умовах повної або часткової зайнятості.

Всі процентні ставки для індексування заробітної плати в червні 2022 р., а також суми індексації наведено у таблиці нижче.

Таблиця індексації зарплати за червень 2022 року

Базовий місяць

Коефіцієнт індексації, %

Сума індексації, грн.

Про індексацію заробітної плати

Нагадаємо, що право на індексацію виникає в працівників тоді, коли ІСЦ перевищив поріг індексації 103%. Суму індексації отримуємо шляхом множення заробітної плати на коефіцієнт індексації. Індексуємо тільки ту частину зарплати, яка відповідає діючому прожитковому мінімуму для працездатних осіб. Частина зарплати, яка перевищує цей показник, залишається незмінною.

Якщо працівник працює неповний робочий час або знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному, сума індексації його заробітної плати визначається із розрахунку повного робочого часу, але виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Якщо працівник не відпрацював у місяці жодного дня, індексація його доходів не проводиться.

Індексація зарплати в програмі SMARTFIN.UA

Користувачі онлайн-бухгалтерії SMARTFIN.UA мають можливість користуватись вбудованим калькулятором індексації в своєму робочому кабінеті. А отже індексація автоматично розраховується в розрахунковій відомості того місяця, в якому в працівника виникає на неї право. Розраховуючи заробітну плату в SMARTFIN.UA, ви ніколи не забудете про індексацію! Все що потрібно зробити для коректного розрахунку, вказати базовий місяць у картці працівника.

Розпочати легко! Додайте інформацію про організацію та працівників, виконайте налаштування і отримайте необхідні розрахунки. Нарахування зарплати та індексації, розрахунок податків, лікарняних, відпускних та компенсацій. А ще: будуйте графіки роботи будь-якої складності, формуйте кадрові докумети та звіти, відправляйте звітність у податкову, контролюйте торговельні операції та інше.

Чому в нас добре працювати? Тому що в нашій компанії робота є набагато ширшим поняттям.

Приходьте працювати до нас, і ви станете частиною команди, яка цінує вас такими, які ви є. Величезна привітна команда, яка позитивно впливає на мільйони людей у всьому світі. І ми всі розвиваємося разом.

Як це бути співробітником компанії IKEA?

Сім’я співробітників IKEA наразі налічує понад 200 000 осіб. Коли їх запитують, що вони цінують найбільше, вони зазвичай говорять про культуру IKEA та доброзичливу робочу атмосферу. А також про приналежність до команди, яка робить добрі справи.

Наші спільні цінності та культура — це велика частина того, що робить компанію IKEA унікальною як бренд і робоче місце. Завітайте до будь-якого підрозділу IKEA в будь-якій точці світу, і ви побачите співробітників, які втілюють у життя наші спільні цінності.